Interview d'embauche

Vous pouvez vous attendre à un certain nombre de questions concernant vous-même. Une liste non exhaustive :

• Parlez-moi de vous.
• Quels sont vos objectifs à long terme ?
• Quels sont vos points forts/qualités ?
• Quelles sont vos limites/défauts ?
• Quelle rémunération espérez-vous ?
• Pour quelles raisons quittez-vous votre emploi actuel ?
• Que pensez-vous de votre ancien patron ?
• Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?
• Qu'est-ce qui vous plaît le plus/ le moins dans le poste que nous proposons ?
• Quelles sont vos activités extra-professionnelles ?
• Avez-vous dû résoudre récemment un problème professionnel complexe ?
• Pouvez-vous dire "non" à un client ?
• Vous avez déjà décidé d'assumer une tâche sans y être obligé ?
• Comment passiez-vous vos vacances en tant qu'enfant ?
• Préférez-vous travailler seul(e) ou en équipe ?
• Aimez-vous les travaux routiniers ?
• Quel type de patron souhaiteriez-vous avoir ?
• Décrivez-vous en 5 mots. (ne choisissez pas de mots négatifs !)
• Vous vous accordez un long délai de réflexion avant de prendre une décision ?
• Allez-vous jusqu'au bout de ce que vous commencez ?
• Citez une ou deux expériences oů vous avez fait preuve d'initiative.
• Quel est votre point faible ? (Si vous avez des points faibles, comme par ex. le manque d'expérience, faites-en des atouts : p.ex. Je suis prêt à apprendre, je suis disponible immédiatement. Si vous êtes par exemple assez brouillon, mettez l'accent sur votre créativité…)
• Etes-vous plutôt patient ou impatient ?
• Qu'est-ce qui peut m'indiquer que vous aspirez depuis longtemps à ce type de carrière ou de fonction ? Y a-t-il des éléments de votre carrière ou de votre vie privée qui pourraient l'étayer ?

Se préparer à une interview d'embauche signifie connaître les réponses à ces questions à l'avance.